Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT!
Ultima zi a starii de alerta a fost data de 8 martie 2022.
Consecintele ridicarii starii de alerta asupra unor aspecte din domeniul salarizarii sunt:
1.Nu se va mai deconta somajul tehnic – care initial prin OUG 2/2022 fusese aprobat pana la 31 martie 2022
2.Rămâne în vigoare sistemul „kurzarbeit” aprobat prin OUG 132/2020 încă trei luni de la ridicarea stării de alertă
3.Valabilitatea contractelor colective de muncă (CCM) se prelungește automat tot cu 90 de zile, incepand cu data de 9 martie 2022
4.Părinții care au în îngrijire copii sau adulți cu handicap înscriși în sistemul de învățământ (OUG 110/2021) pot primi zile libere până la finalul anului școlar 2021-2022
5.Nu mai este obligatorie decalarea programului de lucru incepand cu 9 martie 2022
6.Nu mai este obligatorie nici telemunca, dar acesta pot fi stabilite, în continuare, cu acordul angajatorului
7.Nu se mai ocupă posturi fără concurs în instituțiile de stat.
Aceste masuri au fost anuntate in 8 martie 2022 de catre Ministrul Muncii pe pagina sa de Facebook.
